宮本工業のブログ

徐々に暑くなってきましたが、新入社員くん達も現場教育が始まりました。 6月は1週間に1～2日程度だったのが、7月になってからはほとんど現場で1週間のうちに１～2日程度工場で作業するという逆パターンになって来ました。 また、体調管理や体力も各 […]

この度、ユニフォームを一部新しくしました。 上着、ズボンは今まで通りですが、シャツを社名入りに統一しました。 胸元ではなく、背中の首元に「Miyamoto ind」と刺繍されており、前から見たら普通のポロシャツのようにも見えます。 長袖と半 […]

弊社では石臼にメダカ、金魚がいますが、夏になると気温が上がりすぎる為かなかなかうまく育たなくて苦戦しています。 気温が上がると酸素がなくなってしまうと聞き、酸素を入れる機械を設置する事にしました。 その機械も省エネを意識してソーラーにしまし […]

この度、やまぐちイクメン応援企業に登録認定されました。 これまでも少しづつではありますが、取り組んでいたことを確実に周知出来るように登録させて頂きました。 引き続き家族とともにある会社であり続けられるように努力していきたいと思います。

やまぐち障害者雇用推進企業に認定していただきました。 山口県では、県内の企業や県民の皆様に障害者雇用への理解と関心を深めていただき、障害者雇用がさらに進んでいくように、障害者の雇用に積極的な企業等や事業所を「やまぐち障害者雇用推進企業」とし […]

ハローワークでの高卒求人の受付が始まり、7月から高校の求人が始まりますね。 今月もいくつかのイベントに参加予定でしたが、残念なことに中止になる連絡が続々と届いています。これでは、皆さんにお伝えできる場所が限られてくる！！と焦りもありますが、 […]

そろそろ、就職活動が活発になってくる時期だとは思いますが、今年は昨年度同様にコロナの影響で縮小などでなかなか、学生さんとお会いする事が無くなってしまいました。 そんな中、ミスマッチや就職の参考になればと思い、宮本工業では会社見学の受け入れを […]

新入社員の初給料日となったので、社長から給料明細を手渡されました。 その後、その明細を見ながら社会保険、厚生年金、所得税など明細欄の説明や社会の仕組みなどを少しの時間ですが説明をしました。 3月までは学生だった子たちが「控除」と言ってもピン […]

現場で使用するフルハーネスを昨日は宮本グループの全員に支給しました。 今日、本体である宮本工業の工事課全員に支給となります。 今後も、安全作業で現場に入ってもらいたと思います。  

5月4日　ＫＲＹラジオ　モーニングクローズアップ　にて「教えて！SDGｓ」のコーナーでは宮本工業の取り組みなどを、少しの時間ですがお話させていただきました。 当初、宮本工業の目標は鉄筋工の地位向上と技術の伝承を1番に考え、出前授業やSNS等 […]